HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы переходит на самообслуживание
HRB Решение для автоматизации операций в сфере управления персоналом и расчета заработной платы

пресс-центр / пресс-релизы


HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы – в пятерке лидеров среди систем управления персоналом в России!

Пресс-релиз, октябрь 2006, Москва
                                
24 октября 2006 года аналитическое агентство TAdviser объявило о результатах исследования рынка систем управления персоналом в России. Решение HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы, разработанное Robertson & BlumsCorporation, заняло четвертое место среди 19 систем, активно представленных на рынке России.

Исследование HRM-систем проводилось на основании следующих критериев: функциональная полнота, стоимость внедрения и использования, а также количество реализованных проектов в России. Сравнительный анализ показал, что HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы – это одно из лучших решений российских разработчиков, способное эффективно конкурировать как с западными системами, так и с лучшими российскими решениями. Такая позиция HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы на рынке HRM–систем подтверждается многолетним опытом успешного внедрения и сопровождения системы на различных предприятиях.

HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы существует на рынке уже более 10 лет. За это время Robertson & Blums Corporation провела более 350 успешных внедрений системы. Регулярно выпускаются новые версии ПО, дополнительные модули и обновления по законодательной базе. В настоящий момент функционал системы состоит из модулей «Управление персоналом», «Расчет заработной платы», «Табельный учет» и «Employee Self Service».

В конце 2006 года Robertson & Blums Corporation планирует выпустить модуль «Найм персонала», позволяющий автоматизировать процесс подбора персонала предприятия. Этот модуль – первый из новой продуктовой линейки HRB 4, построенной на наиболее современных Web-технологиях. В планах на 2007 год – продолжение развития модулей HRB 4: «Управление компетенциями», «Развитие и обучение персонала», «Оценка и аттестация персонала».

Подробнее см.: http://www.cnews.ru/news/top/index.shtml?2006/10/24/215020

Информация о компании Robertson & Blums Corporation:
Компания Robertson & Blums Corporation, основанная в 1990 году, поставляет современные решения для управления предприятиями крупного и среднего бизнеса. Приоритетными направлениями деятельности компании являются представление в России, СНГ и странах Балтии систем управления предприятием, признанных в международной практике (SunSystems; Oracle JD Edwards EnterpriseOne; Cognos и MIS), внедрение информационных систем, их локализация и поддержка, разработка собственных программных продуктов (HRB/Управление Персоналом и расчет заработной платы).

На сегодняшний день клиентами компании являются более 550 компаний, среди которых:  British Petroleum, Sony, General Motors, Philip Morris, Kodak, Базовый элемент, СладКо, Sun Interbrew, Marriott Courtyard, DHL, Борский стекольный завод, Deutsche Bank, OBI, ООО «Ваньеганнефть» и др.

За дополнительной информацией обращайтесь в отдел маркетинга компании Robertson & Blums Corporation:

Тел.: +7 (495) 937 04 84
По электронной почте: marketing@robertsonblums.ru
www.robertsonblums.ru
www.hrsystems.ru