Компании Латвии выбирают Решение HRB/Управление Персоналом и Расчет Заработной Платы
HRB Решение для автоматизации операций в сфере управления персоналом и расчета заработной платы

пресс-центр / пресс-релизы


ЛИДИРУЮЩИЕ КОМПАНИИ ЛАТВИИ ВЫБИРАЮТ РЕШЕНИЕ HRB/УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В условиях быстрых темпов развития и постоянно изменяющейся ситуации на мировом рынке, руководство все большего количества компаний осознает необходимость автоматизации процессов управления персоналом и расчета заработной платы. Многие крупнейшие компании выбирают для этих целей решение, разработанное Robertson & Blums Corporation. HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы - одно из наиболее функционально полных решений среди аналогов того же класса.

В июле 2003г., рижским офисом Robertson & Blums Corporation был успешно завершен проект внедрения системы HRB на одном из самых крупных предприятий Финляндии - Stockmann LTD. С марта 2003 г. в рамках этого проекта на предприятии были внедрены следующие модули: Управление Персоналом (HRB Human Resources), Расчет Заработной Платы (HRB Payroll), а также Табельный Учет (HRB Time Recording). Специалистами Robertson & Blums Corporation были разработаны индивидуальные формы для ввода данных и расчета заработной платы, а также образцы для создания необходимых отчетов. Окончание проекта было запланировано к открытию Stockmann Department Store осенью 2003. Использование HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы позволит компании эффективно начать и, в дальнейшем, развивать свою деятельность, основываясь на эффективных методах управления человеческими ресурсами.

Кроме того, в июле 2003г. был завершен проект внедрения HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы в JSC "Mortgage and Land Bank of Latvia" (Mortgage Bank). Руководство Mortgage Bank выбрало данное решение, т.к. оно максимально полно смогло удовлетворить всем требованиям, которые были поставлены заказчиком для выполнения задач эффективного управления персоналом, ведения табельного учета и расчета заработной платы сотрудников. До начала основного проекта, Robertson & Blums Corporation представила пилотный проект, положительный итог которого позволил руководству банка окончательно определиться с выбором поставщика. Проект длился 3 месяца, в течение которых в компании была внедрена модель оценки компетентности сотрудников, и были разработаны формы отчетности для отдела кадров. Позже, все данные были импортированы в систему HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы, которая, в свою очередь, была полностью интегрирована с уже используемой на предприятии административной системой "Apvarsnis".

Информация о компании Robertson & Blums Corporation:
Компания Robertson & Blums Corporation основана в 1990 году и поставляет современные решения для управления предприятиями крупного и среднего бизнеса. Приоритетными направлениями деятельности являются IT-консалтинг, распространение в России, странах СНГ и Балтии, признанных в международной практике финансово-управленческих систем класса ERP и EPP, а также разработка собственных программных продуктов.
Корпоративная система HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы является современным высокотехнологичным решением для крупных и средних предприятий, обладающим возможностями ведения комплексного кадрового учета, штатного расписания, расчета сложной зарплаты, автоматического переноса результатов расчета зарплаты в финансовые системы.
Сейчас количество пользователей системы HRB составляет более 300 компаний на территории России, Украины и еще в 18 странах мира. Среди них Deutsche Bank AG, Philip Morris, Sony, DHL, Avon Beauty Products Company, Борский Стекольный Завод и многие другие.

За дополнительной информацией обращайтесь в отдел маркетинга компании Robertson & Blums Corporation:

Офис в Риге:
8 Smilsu, Riga, LV1050, Латвия
Tel.:(371) 7 503180;
Fax.:(371) 7 503181
e-mail: Riga@RobertsonBlums.lv

Офис в Москве:
Космодамианская наб., 52, корп.1А, Москва, Россия
Tel.:+7 (095) 937 04 84
e-mail: marketing@robertsonblums.ru
www.robertsonblums.com